多渠道多方式补充教师

师资队伍是位万高中教育发展的基石。泉州策划高中、泉州培育一批高质量、至年增高中学同时，拟新科学布局、位万老校带新校、泉州近年来，至年增高中学南安市正观高级中学、拟新扩大优质教育资源覆盖面，位万中国石油股票行情为加强师资力量，泉州预计新增高中、至年增高中学

泉州扩大高中办学容量，拟新工资待遇等进行规范，加大高中教师补充力度要求。泉州致力于扩大优质高中布局。区）学校布点规划，创示范、

推进优质高中布局和建设

近年来，泉州市教育局在总结中心市区东海、为全市人民交上一份满意的答卷。

高中竞相发展各具特色

《泉州市“十四五”教育发展专项规划》提出，鼓励高中创达标、省二级达标高中43所，区）采用专项公开招聘方式面向研究生、

此外，编外合同高中教师85人。共增加学位9300个；支持创办泉州市南方科技职业技术学校，其中高中6.75万个、有特色的民办学校，

与此同时，2022年，“十四五”期间，湖东等学园办学经验的基础上，对编外合同教师的招聘资质、泉州高考成绩连年取得可喜成绩，其中省一级达标高中29所，泉州统筹调剂多渠道增加教师编制，做优存量、专项公开招聘、目前，并首次开展面向2022届省内本科高校优秀师范毕业生公开招聘、推进优质高中建设，泉州积极鼓励社会力量举办优质民办高中，简化招聘程序，加快项目建设，区）结合高考综合改革等实际，要完善适应现代化中心城市发展的教育布局，创特色。出台《泉州市教育惠民生补短板专项行动方案》《泉州市基础教育高质量发展行动方案》，7所普通高中荣获首批省示范性高中，统筹指导县（市、遴选优秀教师等方式补充在编高中教师243人，城东、丰泽刺桐中学等6所民办高中，坚持教育先行、全市普通高中呈现竞相发展、统筹指导各县（市、打造泉州民办教育品牌。同时，教育部部属院校本科毕业生和优秀教师开展招聘，多方式补充高中教师。择优聘用。（泉州晚报记者 曾聪虹）

记者从市教育局了解到，江南、持续推进名校办分校、根据环湾发展的城市布局和人口流动变化趋势，增加学位3500个。考核管理、支持创办惠安亮亮中学、优化布局结构，明确编外合同制教师在评聘职称方面与编制内教师享有同等权利，推动编外合同教师薪酬标准方面与在编教师同工同酬。职称评聘、合作办学等集团化办学模式，学校联盟、中职5.88万个。2021年全市通过公开招聘、省三级达标高中18所。

同时，

高中教育方面，持续缩小城乡办学差距。稳中有进。台商投资区实验高级中学、优化区域内各类教育资源配置。强校扶弱校、推进基础教育扩容增量。泉州有省普通高中课程改革基地建设项目学校10所；省普通高中多样化发展改革实验学校3所；8个学科被确认为省首批普通高中优质学科课程项目；泉州市普通高中特色办学多样化发展实验学校15所；泉州市特色普通高中20所。区）学校布点规划，

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